Was ist eine Potentialanalyse?
 
Mittels einer Potenzialanalyse können das Wissen, die Fähigkeiten und Fertigkeiten, die Motivation und Persönlichkeitsmerkmale  einer Person ermittelt werden. Die Gründe, warum sich Personen oder Unternehmen für Potenzialanalysen entscheiden sind vielfältig.

PRIVATPERSONEN

Eine persönliche Standortbestimmung in Form einer von unseren ExpertInnen (Arbeits-, Klinische- und GesundheitspsychologInnen)  durchgeführten Potenzialanalyse kann Ihnen ein klareres Bild Ihrer Kompetenzen und Interessen geben. Dabei geht es unter anderem um die Beantwortung von Fragen wie beispielsweise:

• Wo stehe ich derzeit schulisch oder beruflich?
• In welchen Bereichen liegen meine Kompetenzen?
• Wo liegen meine Grenzen?

UNTERNEHMEN

Potenzialanalysen sind ein wichtiges Instrument der Personalauswahl und -entwicklung in Unternehmen. Sie bieten Antworten auf Fragen

• der Bewerberauswahl
• der Karriere- bzw. Laufbahnplanung (z.B. als Grundlage für anstehende Entwicklungs- und Förderprozesse)
• bei Teamentwicklungsprozessen (z.B. Potentiale von MitarbeiterInnen im Team)
• betreffend alternativer Einsatzmöglichkeiten von MitarbeiterInnen (entsprechend ihrer Potenziale um Über- und Unterforderungen zu vermeiden)

 

Nach der testpsychologischen Abklärung durch unsere ExpertInnen werden die Ergebnisse in einem Potenzialprofil dargestellt und in einem abschließenden, persönlichen Gespräch ausführlich erläutert.
 

 
Kosten
Gerne erstellen wir auf Ihre konkrete Fragestellung ein individuelles, unverbindliches Angebot.