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ifs Leitbild

Das Institut für Sozialdienste ist ein privater Verein. Die Durchführung der Aufgaben erfolgt in der "ifs gemein­nützigen GmbH" und in deren selbstständigen Einheiten. Gemeinsames Ziel ist es, die psychosoziale Entwicklung Einzelner und der Gesellschaft zu fördern.

Wir sind

ein dezentral organisiertes Dienstleistungsunternehmen, das im Sinne des Subsidiaritätsprinzips arbeitet. Unsere Mitarbeiter:innen sind Fachkräfte in interdisziplinären Teams, deren Qualifikation sich auf fachspezifische Grundausbildung, Aus- und Weiterbildung, Supervision und Teamarbeit stützt. Wir respektieren die Entfaltung des Menschen gemäß seinen Anlagen, Fähigkeiten und Grenzen.

Ideelle Ziele unserer Arbeit sind

  • Hilfe zur Selbsthilfe
  • Verbesserung der Lebensqualität Benachteiligter und sozial Schwacher
  • Förderung der Akzeptanz sozialer Randgruppen in unserer Gesellschaft

Unser Angebot

Wir wenden uns an die Menschen, die in ihren Lebensfragen und psychosozialen Konflikten professionelle Hilfe suchen oder brauchen.

Wir bieten Orte des Vertrauens, Kontakt und Gespräch. Wir wollen Menschen beistehen, sie beraten, Not lindern, Entwicklungsprozesse einleiten und fördern. Wir glauben an Veränderung durch Konfliktbearbeitung und emanzipatorische Aufklärung. Wir sind in der Lage, bei akuter Not rasch und flexibel zu handeln und Lösungen zu erarbeiten.

Wir wollen unsere Erfahrungen wissenschaftlich verwerten und diese in die Entwicklung neuer Projekte einbringen.

Organisation und Kultur

Grundsätze unserer Unternehmenskultur sind:

  • eigenständiges und mitverantwortliches Arbeiten
  • Entwicklungsbereitschaft von Mitarbeiter:innen, Führungskräften und Organisation
  • Kooperations- und Konfliktbereitschaft
  • Fachlicher Austausch und interdisziplinäre Akzeptanz
  • Solidarität als Arbeitsprinzip
  • Wertschätzung als Führungsprinzip
  • fortbildungsfreundliches Klima
  • Verantwortlicher und effizienter Umgang mit Zeit und Geld
  • selbstkritische Reflexion unserer Arbeit

Wir bekennen uns zu einer durchschaubaren Leitungsstruktur, die kreatives Arbeiten, Veränderungen und Innovation ermöglicht.

Öffentlichkeit und Umwelt

Wir ergreifen Partei, wenn wir Benachteiligung feststellen und setzen uns ein für Verbesserung von Lebenschancen und Integration. Wir setzen kritische sozialpolitische Akzente und schärfen den Blick für gesellschaftliche Missstände.

Unsere Auftraggeber:innen und Partner:innen erhalten von uns ausführliche Dokumentation und Rechenschaft über unsere Arbeit und die eingesetzten Geldmittel.

Wir gehen auf Personen und Einrichtungen im sozialen Umfeld zu, motivieren zur Zusammenarbeit und gestalten die soziale Vernetzung aktiv mit.